Siamo alla ricerca di un Consulente Applicativo al quale saranno affidate attività di parametrizzazione del nostro software in riferimento alla gestione del cedolino-paga e attività di formazione sull’utilizzo del software stesso.
L’attività verrà svolta prevalentemente presso le sedi delle nostre aziende clienti.

ESPERIENZE E SKILL

– Il candidato ideale ha maturato dai 2 ai 4 anni di esperienza nella medesima posizione presso Software House; in alternativa verranno valutate candidature con titolo di studio ad indirizzo informatico e esperienza maturata all’interno di reparti HR in ambito amministrazione del personale;
– Requisito fondamentale la conoscenza dei flussi di amministrazione del personale;
– Disponibilità a viaggiare per trasferte giornaliere;
– Si ricercano buone doti relazionali, dinamismo, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team, versatilità ed autonomia;
– Buona conoscenza della lingua inglese;

La responsabilità principale sarà quella di gestire le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e
remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali e integrativi, ecc.).

ESPERIENZA E SKILLS

– Pluriennale esperienza (almeno 5 anni) in medesimo ruolo maturata in contesto aziendale;
– Conoscecnza in ambito di legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa, diritto del lavoro e amministrazione del personale;
– Ottima resistenza allo stress, disponibilità e flessibilità.